{"id":10011,"date":"2025-06-21T17:09:16","date_gmt":"2025-06-21T20:09:16","guid":{"rendered":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/?p=10011"},"modified":"2025-06-21T17:09:23","modified_gmt":"2025-06-21T20:09:23","slug":"crisis-salarial-en-san-luis-los-estatales-pierden-y-el-gobierno-sigue-sin-responder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/crisis-salarial-en-san-luis-los-estatales-pierden-y-el-gobierno-sigue-sin-responder\/","title":{"rendered":"Crisis salarial en San Luis: los estatales pierden y el Gobierno sigue sin responder"},"content":{"rendered":"\n

Docentes, trabajadores de la salud y empleados p\u00fablicos denuncian una p\u00e9rdida del 82% del poder adquisitivo. Los sueldos no alcanzan y los gremios exigen una recomposici\u00f3n urgente que tambi\u00e9n impacte en el aguinaldo.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n de los estatales en San Luis se volvi\u00f3 insostenible. Con una inflaci\u00f3n que ya supera el 209% desde diciembre de 2023<\/strong>, los gremios denuncian que los salarios han perdido el 82% de su poder real<\/strong>. Mientras tanto, el Gobierno provincial no convoca a paritarias ni ofrece respuestas<\/strong> concretas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy no se puede sostener ese nivel de vida que ten\u00edamos hace un a\u00f1o y medio\u201d, asegur\u00f3 Carlos Peralta<\/strong>, referente del gremio docente UTEPSL<\/strong>. En diciembre pasado, un trabajador estatal promedio ganaba $372.000<\/strong>, un monto suficiente para cubrir la canasta b\u00e1sica. Ahora, esa misma canasta cuesta m\u00e1s de $1.150.000<\/strong>, y el salario ronda apenas los $632.000<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Aumentos insuficientes y jubilaciones por el piso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan los gremios, los aumentos otorgados por el Ejecutivo fueron muy por debajo de la inflaci\u00f3n: un 50% en todo 2023<\/strong> y apenas 30% en lo que va de 2025<\/strong>. En contraste, el a\u00f1o pasado a nivel nacional se realizaron m\u00e1s de diez negociaciones salariales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El impacto tambi\u00e9n se siente en los jubilados<\/strong>. Una docente de inicial que se retir\u00f3 con 25 a\u00f1os de servicio cobra hoy apenas $409.000<\/strong>. Y una maestra activa, con 19 a\u00f1os de antig\u00fcedad, cobrar\u00e1 un aguinaldo de s\u00f3lo $285.000<\/strong>, menos de la mitad de su salario mensual.<\/p>\n\n\n\n

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Docentes precarizados y salud ignorada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El panorama se agrava para los trabajadores de escuelas autogestionadas, generativas y digitales<\/strong>, donde los sueldos pueden ser hasta un 50% m\u00e1s bajos<\/strong> que en el sistema estatal tradicional. \u201cEn las EPD se cobra menos, sin estabilidad y con condiciones peores\u201d, denunciaron desde UTEPSL.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, APTS<\/strong> reclama la falta total de di\u00e1logo con el sector salud: \u201cEl Gobierno no escucha, no convoca, no negocia<\/strong>. No hay voluntad pol\u00edtica de mejorar la situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Asamblea y medidas de fuerza en puerta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Frente al deterioro sostenido y la ausencia de respuestas, la Mesa Intersindical<\/strong> intensificar\u00e1 su reclamo con campa\u00f1as en redes sociales, conferencias de prensa y una asamblea general<\/strong> prevista para los pr\u00f3ximos d\u00edas, donde podr\u00edan definirse nuevas medidas de fuerza<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos trabajadores seguimos pagando el ajuste\u201d, sentenci\u00f3 Peralta. Y con la llegada del aguinaldo, el malestar se hace a\u00fan m\u00e1s visible: los n\u00fameros no cierran, y el silencio del Gobierno tampoco.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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