{"id":16255,"date":"2026-08-21T22:45:52","date_gmt":"2026-08-22T01:45:52","guid":{"rendered":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/?p=16255"},"modified":"2026-08-21T22:58:49","modified_gmt":"2026-08-22T01:58:49","slug":"la-uocra-establece-un-acuerdo-de-contribucion-del-2-por-parte-de-empresas-para-financiar-iniciativas-sociales-asistenciales-y-culturales-dirigidas-a-trabajadores-de-la-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/la-uocra-establece-un-acuerdo-de-contribucion-del-2-por-parte-de-empresas-para-financiar-iniciativas-sociales-asistenciales-y-culturales-dirigidas-a-trabajadores-de-la-construccion\/","title":{"rendered":"La UOCRA establece un acuerdo de contribuci\u00f3n del 2% por parte de empresas para financiar iniciativas sociales, asistenciales y culturales dirigidas a trabajadores de la construcci\u00f3n."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (<strong>UOCRA<\/strong>) ha cerrado un acuerdo paritario complementario junto con la C\u00e1mara Argentina de la Construcci\u00f3n (<strong>CAMARCO<\/strong>) y la Federaci\u00f3n Argentina de Entidades de la Construcci\u00f3n (<strong>FAEC<\/strong>). Este acuerdo, que ha sido presentado para su homologaci\u00f3n, establece que los empleadores del sector de la construcci\u00f3n deber\u00e1n aportar mensualmente el <strong>dos por ciento (2%)<\/strong> de las remuneraciones destinadas a la financiaci\u00f3n de obras de car\u00e1cter social, asistencial y cultural en beneficio de los trabajadores de la construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo, fechado el <strong>30 de julio<\/strong>, formaliza la contribuci\u00f3n empresarial acordada en el marco de la negociaci\u00f3n paritaria de los Convenios Colectivos de Trabajo N\u00b0 <strong>76\/75<\/strong> y <strong>577\/10<\/strong>. Este entendimiento se refiere a la cl\u00e1usula sexta del acuerdo original, clarificando las condiciones de la contribuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir del <strong>1\u00b0 de junio de 2026<\/strong>, y durante la actual etapa paritaria, cada empleador deber\u00e1 aportar a la UOCRA un <strong>dos por ciento (2%)<\/strong> de las remuneraciones sujetas a aportes legales de cada trabajador. Esta medida se enmarca en el art\u00edculo <strong>9\u00b0<\/strong> de la Ley N\u00b0 <strong>23.551<\/strong> de Asociaciones Sindicales, que establece que estos fondos deben destinarse a obras de car\u00e1cter social, asistencial, previsional o cultural en beneficio de los trabajadores del sector.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los fondos recaudados ser\u00e1n objeto de una administraci\u00f3n especial, que se documentar\u00e1 de manera separada del resto de los bienes y fondos sindicales. La contribuci\u00f3n se integrar\u00e1 a todos los tramos de la negociaci\u00f3n paritaria anual y deber\u00e1 ser depositada a partir del vencimiento de los aportes sindicales del mes de julio, utilizando la boleta oficial en el casillero \u00abotros conceptos\u00bb a la orden de la UOCRA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta formalizaci\u00f3n responde a la Disposici\u00f3n <strong>DI-2026-712-APN-DNRYRT#MCH<\/strong> del <strong>2 de junio de 2026<\/strong>, en el marco del expediente <strong>EX-2026-52565909<\/strong>. Ya homologado por la Secretar\u00eda de Trabajo, el acuerdo se suma a un esquema de aumentos escalonados que, para el trimestre junio-agosto, establece incrementos acumulativos de <strong>2,1%<\/strong> en junio, <strong>2%<\/strong> en julio y <strong>1,9%<\/strong> en agosto, adem\u00e1s de sumas extraordinarias no remunerativas abonadas en dos cuotas quincenales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, se incluye una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n al finalizar el per\u00edodo paritario, con el objetivo de analizar la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y la actividad del sector. La contribuci\u00f3n del <strong>2%<\/strong> se suma al aporte solidario que deben realizar los trabajadores no afiliados, situ\u00e1ndose en el contexto de una recomposici\u00f3n salarial que busca mantener el poder adquisitivo de los empleados de la construcci\u00f3n en todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Fuente original: <a href=\"https:\/\/www.infogremiales.com.ar\/la-uocra-acordo-una-contribucion-empresaria-del-2-para-financiar-obras-de-caracter-social-asistencial-y-cultural-para-trabajadores-de-la-construccion\/\">Clic aqu\u00ed<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA) ha cerrado un acuerdo paritario complementario junto con la C\u00e1mara Argentina de la Construcci\u00f3n (CAMARCO) y la Federaci\u00f3n Argentina de Entidades de la Construcci\u00f3n (FAEC). 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