El gobernador Claudio Poggi de la provincia , en un mensaje dirigido a trav\u00e9s de los medios p\u00fablicos, comunic\u00f3 una serie de nuevas medidas dirigidas a los trabajadores de distintos sectores del Estado provincial.<\/p>\n
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Estas medidas buscan fortalecer la situaci\u00f3n financiera y mejorar las condiciones laborales de los empleados p\u00fablicos, as\u00ed como tambi\u00e9n impulsar el desarrollo econ\u00f3mico y social de la provincia.<\/p>\n
Desde el inicio de su gesti\u00f3n, Poggi ha trabajado en el ordenamiento administrativo y financiero de la provincia, enfrentando los desaf\u00edos heredados y buscando construir un futuro pr\u00f3spero para todos los ciudadanos de San Luis.<\/p>\n
En su mensaje, el gobernador destac\u00f3 la importancia de poner en marcha pol\u00edticas que permitan generar oportunidades de trabajo genuino y bien remunerado, as\u00ed como tambi\u00e9n el papel fundamental de la educaci\u00f3n en la transformaci\u00f3n de la realidad social de la provincia.<\/p>\n
Entre las medidas anunciadas se encuentran:<\/p>\n
Desbloqueo de t\u00edtulos para profesionales y t\u00e9cnicos de la carrera sanitaria**: Se ofrecer\u00e1 la oportunidad de desbloquear el t\u00edtulo a aquellos profesionales de la salud que as\u00ed lo deseen, permiti\u00e9ndoles ejercer su labor tambi\u00e9n en el \u00e1mbito privado.<\/p>\n
Aumento de $70.000 para trabajadores con convenio colectivo de ATSA**: Los trabajadores alcanzados por el convenio colectivo de ATSA recibir\u00e1n un aumento de $70.000 no remunerativos, a cuenta de futuros aumentos.<\/p>\n
Aumento del 10% para directores, vicedirectores y regentes del nivel inicial, primario y secundario**: Reconociendo el esfuerzo de estos profesionales, se incrementar\u00e1 su remuneraci\u00f3n en un 10%.<\/p>\n
Mantenimiento del Fondo de Incentivo Provincial Docente (Fonid) durante abril y mayo**: Ante la eliminaci\u00f3n de las partidas al pago por parte del gobierno nacional, la provincia asegurar\u00e1 el pago del Fonid durante estos dos meses.<\/p>\n
\u00cdtem indumentaria de $360 mil pesos anuales para Polic\u00eda y agentes penitenciarios**: Se incorporar\u00e1 el \u00edtem indumentaria en el recibo de sueldo de estos trabajadores, con un aporte anual de $360.000.<\/p>\n
Incremento del 50% en asignaciones familiares para todo el personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica**: Se aumentar\u00e1 en un 50% la asignaci\u00f3n familiar por hijo, asignaci\u00f3n familiar prenatal y asignaci\u00f3n familiar por hijo con discapacidad.<\/p>\n
Fortalecimiento del Plan Alimentario Nutricional Escolar (PANE)**: Se continuar\u00e1 fortaleciendo el PANE, asegurando la entrega de desayunos, meriendas y almuerzos a los estudiantes de escuelas p\u00fablicas, con el objetivo de garantizar una alimentaci\u00f3n adecuada y contribuir al desarrollo educativo.<\/p>\n
Adem\u00e1s de estas medidas espec\u00edficas, se implementar\u00e1n acciones de austeridad, como la reducci\u00f3n del consumo de energ\u00eda en edificios p\u00fablicos y rutas provinciales, con el fin de optimizar los recursos y contribuir al cuidado del medio ambiente.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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