Las c\u00e1maras empresarias ofrecieron la mitad de lo pretendido por los gremios. Con el valor actual, el salario m\u00ednimo perdi\u00f3 un 32,1% desde noviembre.<\/p>\n
<\/p>\n
Entidades gremiales, empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales se reunieron este jueves para pautar el nuevo Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil, pero las negociaciones fracasaron y ahora la Secretar\u00eda de Trabajo ser\u00e1 la encargada de acu\u00f1ar un monto tras una devaluaci\u00f3n del 32,1% desde noviembre.<\/p>\n
El tratamiento primero fue en comisi\u00f3n y luego, en la sesi\u00f3n plenaria ordinaria del Consejo del Salario, pero no encontraron un punto de acuerdo entre lo ofrecido por las c\u00e1maras y lo demandado por los gremios.<\/p>\n
Seg\u00fan fuentes de las centrales sindicales, las tres centrales (CTA-A, CGT y CTA-T) unificaron posturas y solicitaron ajustes salariales partiendo en $482 mil a partir de julio y $505 mil a agosto, lo que significa aumentos de 106% y 116% respectivamente, mientras las c\u00e1maras empresarias ofrecieron $245 mil a julio, $253 mil agosto, $259 mil septiembre y $264 mil a octubre. Ante las significativas distancias, se pas\u00f3 a un cuarto intermedio.<\/p>\n
Tras el parate, no hubo mejor\u00edas ni acercamientos de las partes, por lo que el Consejo fracas\u00f3 y ahora el Gobierno vuelve a quedar con la responsabilidad de definir los nuevos m\u00ednimos salariales.<\/p>\n
El encuentro ten\u00eda el objetivo de definir un nuevo piso salarial junto con los montos m\u00ednimos y m\u00e1ximos de la prestaci\u00f3n por desempleo, en medio de un escenario que ubica al sueldo b\u00e1sico como el menor en 30 a\u00f1os.<\/p>\n
El \u00faltimo encuentro entre las partes, en la Secretar\u00eda de Trabajo, fue a fines de abril. En aquella oportunidad no se logr\u00f3 un acuerdo, al igual que en la primera convocatoria del a\u00f1o, y el Gobierno termin\u00f3 definiendo un aumento del 15% en el piso salarial en dos tramos (abril y mayo).<\/p>\n
De esta manera, el ingreso b\u00e1sico pas\u00f3 de $202.800 a $221.052 en abril para los trabajadores que perciben el sueldo por mes, mientras que en mayo alcanz\u00f3 los $234.315,12. En cuanto a los empleados jornalizados, la hora aument\u00f3 de $1.014 a $1.105,26 en el cuarto mes del a\u00f1o, y a $1,171,58 en el quinto.<\/p>\n
Con el actual valor, el salario m\u00ednimo tiene un poder de compra 32,1% menor del que ten\u00eda en noviembre del a\u00f1o pasado, ya que \u201clos aumentos nominales sumaron 60,5% respecto de noviembre de 2023, cuando en el mismo per\u00edodo se proyecta acumular una inflaci\u00f3n superior al 136%\u201d, de acuerdo a un informe elaborado por el Centro de Investigaci\u00f3n y Formaci\u00f3n (Cifra) de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las c\u00e1maras empresarias ofrecieron la mitad de lo pretendido por los gremios. Con el valor actual, el salario m\u00ednimo perdi\u00f3 un 32,1% desde noviembre. Entidades gremiales, empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales se reunieron este jueves para pautar el nuevo Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil, pero las negociaciones fracasaron y ahora la Secretar\u00eda …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-3771","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-calle-angosta"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3771"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3771\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5596,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3771\/revisions\/5596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}