Camila Dautorio, una de las trabajadoras despedidas del Hospital Central \u00abDr. Ram\u00f3n Carrillo\u00bb, sigue enfrentando una serie de situaciones adversas tras reclamar p\u00fablicamente al gobernador Claudio Poggi por su desvinculaci\u00f3n. Ahora, la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), lejos de apoyarla, decidi\u00f3 intimarla a trav\u00e9s de una carta documento que ha generado indignaci\u00f3n y desconcierto.<\/p>\n\n\n\n
El gremio, representado por su secretario adjunto Ger\u00f3nimo Ortiz, exigi\u00f3 que Dautorio rectifique o ratifique sus declaraciones en un plazo de 48 horas, espec\u00edficamente aquellas en las que hizo referencia a la existencia de \u201cun nido de prostituci\u00f3n y de robos\u201d dentro del Hospital. Seg\u00fan Ortiz, esas expresiones implican que se est\u00e1 acusando a los trabajadores del nosocomio de ser part\u00edcipes de esos hechos, una interpretaci\u00f3n que Dautorio nunca plante\u00f3 de forma expl\u00edcita.<\/p>\n\n\n\n
El gesto del gremio es considerado por muchos como una traici\u00f3n a la defensa de los derechos laborales. En vez de respaldar a Dautorio en su lucha por justicia tras un despido considerado discriminatorio, ATSA parece alinearse con la gesti\u00f3n del director del Hospital Central, Adolfo S\u00e1nchez de Le\u00f3n. Este hecho no pas\u00f3 desapercibido para otros trabajadores y afiliados, quienes se\u00f1alaron el v\u00ednculo cercano entre Ortiz y las autoridades del hospital, evidenciado en reuniones informales y convivencias que incluyen asados de camarader\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Dautorio fue despedida de manera repentina y sin justificaci\u00f3n un viernes de mayo. Tras su reclamo p\u00fablico a Poggi, se present\u00f3 un informe con supuestas causas de despido, que seg\u00fan su representaci\u00f3n legal, es tendencioso y parte de un \u00e1mbito laboral marcado por la persecuci\u00f3n y el hostigamiento. Actualmente, su defensa trabaja en el reclamo de una indemnizaci\u00f3n acorde, se\u00f1alando que su caso es un ejemplo claro de discriminaci\u00f3n y represalias por ejercer su derecho a manifestarse.<\/p>\n\n\n\n
El rol de ATSA en esta situaci\u00f3n ha sido cuestionado por trabajadores del hospital y afiliados al gremio. Muchos recuerdan que cuando se produjeron entre 15 y 20 despidos injustificados en mayo, la asociaci\u00f3n no emiti\u00f3 declaraciones ni acciones en defensa de los afectados. En cambio, ahora se posiciona contra una trabajadora despedida, lo que deja en evidencia un manejo interno que prioriza intereses ajenos a los de sus afiliados.<\/p>\n\n\n\n
Este episodio pone en tela de juicio la labor de los gremios y su compromiso real con la defensa de los derechos laborales. Mientras tanto, Dautorio sigue adelante con su lucha, que no solo es personal, sino tambi\u00e9n simb\u00f3lica, al exponer una problem\u00e1tica de persecuci\u00f3n y hostigamiento en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n
La pol\u00e9mica con ATSA refleja una profunda desconfianza entre los trabajadores y quienes deber\u00edan representarlos, una situaci\u00f3n que genera malestar y que exige respuestas contundentes en defensa de los derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Camila Dautorio, una de las trabajadoras despedidas del Hospital Central \u00abDr. Ram\u00f3n Carrillo\u00bb, sigue enfrentando una serie de situaciones adversas tras reclamar p\u00fablicamente al gobernador Claudio Poggi por su desvinculaci\u00f3n. Ahora, la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), lejos de apoyarla, decidi\u00f3 intimarla a trav\u00e9s de una carta documento que ha generado indignaci\u00f3n …<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":7282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[29,32],"tags":[],"class_list":["post-7281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-san-luis"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/calleangosta.com\/ca\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WhatsApp-Image-2024-12-15-at-11.10.29.jpeg?fit=770%2C440&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7281"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7283,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7281\/revisions\/7283"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/calleangosta.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}