Crisis en la salud pública de San Luis: renuncias masivas y salarios desfasados
La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud denuncia una pérdida del 40% del poder adquisitivo y advierte sobre la falta de personal en áreas críticas.
La salud pública en San Luis atraviesa una crisis profunda, marcada por renuncias masivas de profesionales y una significativa pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Según la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), los sueldos están desfasados un 40% respecto a la inflación, y los recientes aumentos del 12% en dos tramos resultan insuficientes para revertir esta situación .
Carlos Bellettini, vocero de APTS, señaló que la recomposición salarial ha sido parcial, beneficiando únicamente a los médicos, mientras que el resto de la carrera sanitaria no ha recibido ajustes. Esta desigualdad ha generado un éxodo de profesionales, incluyendo técnicos en hemoterapia y laboratorio, afectando directamente la atención en hospitales y centros de salud.
Uno de los casos más críticos se presenta en la Maternidad Provincial Doctora Teresita Baigorria, donde la falta de médicos pone en riesgo la cobertura de guardias y el funcionamiento del servicio de ginecología. La contratación de médicos a través de empresas privadas tampoco ha solucionado el problema, ya que la insatisfacción con los pagos ha llevado a la interrupción de servicios esenciales .
A pesar de los reclamos y movilizaciones, desde APTS denuncian la falta de respuestas concretas por parte del gobierno provincial, que continúa sin ofrecer soluciones integrales a la crisis sanitaria que afecta a toda la población.
