«El turismo debe ser motor de empleo en San Luis», afirma Daniel Orlando
El funcionario provincial encargado de Turismo señaló que la provincia necesita “un trabajo muy profundo” sobre el sector para que la actividad turística deje de funcionar solo como atracción y se transforme en un generador efectivo de puestos de trabajo formales.
Orlando enfatizó que no alcanza con promover los destinos: “Lo importante es que cuando el turista llegue haya servicios de calidad —alojamiento, gastronomía, guías— y que ese eslabón tenga personal estable, capacitado y bien remunerado”.
El ministro explicó que el desafío incluye varios frentes:
- Desarrollo de infraestructura turística en destino, que incluya empleo local.
- Fortalecimiento del capital humano del sector turístico mediante formación y reconversión.
- Integración entre el público y privado para crear paquetes, eventos y servicios que prolonguen la temporada.
- Promoción de emprendimientos regionales que creen valor agregado al turismo (artesanía, gastronomía, servicios especializados).
Según Orlando, “cuando crece el turismo, crece el empleo; pero solo cuando se lo hace con estrategia y con planificación”.
Destacó que en San Luis hay “paisajes únicos” y “historia que contar”, pero que el verdadero desafío es lograr que esos atractivos generen trabajo digno y continuo para los sanluiseños.
Desde su cartera informaron que se elaborará un plan estratégico que pondrá foco en el empleo turístico como clave para el desarrollo provincial.
