La Municipalidad de Merlo extiende el pago del bono navideño entre críticas por su implementación
La Municipalidad de Merlo generó polémica por la forma en que está implementando el pago del bono navideño para sus empleados, un proceso que se extenderá desde octubre hasta enero del próximo año. En un comunicado oficial, el gobierno local informó que dividió el pago en tres cuotas con la intención de “garantizar previsibilidad financiera”, pero la decisión fue cuestionada por trabajadores y sectores críticos que consideran que la modalidad diluye el beneficio justamente en el periodo en que se necesita.
La administración municipal describió la estrategia como una mejora, sosteniendo que terminar de pagar el bono más adelante y además incorporarlo al salario básico a partir de 2026 sería beneficioso a largo plazo. Sin embargo, la redacción del comunicado y la falta de claridad en torno a los plazos y montos generaron confusión entre los empleados, quienes esperaban una compensación más inmediata de cara a las fiestas.
La situación encendió el debate sobre las prioridades de la gestión local en medio de un contexto económico ajustado y con demandas crecientes de trabajadores del sector público. El tono del mensaje oficial y algunas expresiones incluidas en el comunicado fueron interpretadas por algunos como indirectas o poco sensibles a la realidad de quienes dependen de ese ingreso adicional para afrontar los gastos típicos de fin de año.
Mientras tanto, los empleados municipales y observadores de la comunidad siguen de cerca la evolución del pago del bono y esperan definiciones más claras que apunten a resolver las inquietudes generadas por este esquema escalonado de pago.
