En San Luis, el bono municipal genera descontento entre los gremios
El intendente de San Luis, Gastón Hissa, anunció un bono extraordinario de $200.000, por única vez, para los empleados municipales. Además, se estableció un incremento salarial de $100.000. Sin embargo, estas medidas no lograron satisfacer las demandas de los trabajadores ni de los gremios, particularmente de ATE San Luis, que había solicitado que el bono municipal fuera equivalente al otorgado por la Provincia, de $350.000.
La falta de definiciones claras por parte de la Municipalidad en días previos llevó a los empleados a manifestarse en reclamo de una recomposición salarial acorde a la situación económica. Ante la presión, el Consejo Directivo Provincial de ATE decretó el viernes un estado de asamblea permanente.
- Comparativa con la Provincia: La diferencia en los montos anunciados por el municipio y el Gobierno Provincial se convirtió en el principal foco de disconformidad.
- Respuesta de ATE: La Asociación de Trabajadores del Estado exigió no solo el pago de un bono a nivel municipal, sino también a otros intendentes de la provincia, para equiparar los beneficios con los otorgados por la administración provincial.
El anuncio fue realizado a través del canal provincial, lo que evidenció una estrategia de comunicación que dejó de lado los mecanismos municipales habituales, alimentando críticas por parte de trabajadores y sectores opositores que demandan mayor claridad y compromiso.
A pesar de las medidas tomadas por el intendente Hissa, persiste un clima de tensión entre los trabajadores municipales, que consideran insuficientes los montos otorgados y reclaman mayor equidad respecto a los beneficios anunciados por el Gobierno Provincial. Este conflicto subraya la creciente presión económica sobre los empleados públicos y la importancia de un diálogo más efectivo entre las autoridades y los gremios.
Autor: EL DIARIO DE LA REPUBLICA
