El Gobierno avanza con una nueva reforma laboral que reduce derechos adquiridos
El Gobierno nacional prepara una ambiciosa reforma laboral que busca modificar aspectos centrales de la legislación vigente. Entre los puntos más relevantes se encuentra la reducción de las indemnizaciones por despido, la posibilidad de implementar salarios variables según la productividad y la flexibilización de los convenios colectivos.
El proyecto, que el Ejecutivo pretende enviar al Congreso en las próximas semanas, plantea también la simplificación de los aportes patronales y la creación de un sistema alternativo de compensación laboral, similar a un fondo de cese, en reemplazo de la indemnización tradicional.
Diversos sectores sindicales y organizaciones de trabajadores expresaron su preocupación ante las medidas, advirtiendo que podrían debilitar la estabilidad laboral y reducir la protección de los empleados frente a despidos arbitrarios.
Mientras tanto, el Gobierno sostiene que las reformas son necesarias para fomentar el empleo formal y atraer inversiones, en un contexto económico complejo y con un mercado laboral que continúa mostrando altos niveles de informalidad.
